Taakomschrijving
Binnen onze opleidingen van het departement Business en Recht ben jij onze ondersteuner. Je werkt nauw samen met je collega’s en staat mee aan het roer van zelfevaluatierapporten voor de graduaatsopleidingen binnen het departement.
Je begeleidt het onderwijzend personeel bij hun didactische en kwaliteitsontwikkeling. Meer specifiek ondersteun je deze collega's bij de opmaak van ECTS-fiches, het hanteren van didactische werkvormen, de uitwerking van onderwijsleermiddelen en de adequate beoordeling van het leerproces en -product. Voor de graduaatsopleidingen ondersteun je de voorbereiding op de externe kwaliteitsevaluatie.
Taakinhoud:
- De ondersteuning bij de kwaliteits- en curriculumontwikkeling; je vertaalt de visie van AP Hogeschool m.b.t. onderwijs en kwaliteitsontwikkeling naar concrete ondersteuningsmethodieken. Hierdoor versterk je zowel het onderwijzend personeel als de verantwoordelijken van de opleidingen en departementen.
- Projecten m.b.t. de kwaliteits- en curriculumontwikkeling van de graduaatsopleidingen en de professionele bacheloropleidingen (m.i.v. stage/werkplekleren/duaal leren), om een optimale dienstverlening aan te bieden aan het onderwijzend personeel.
- De voorbereiding van de visitatie en accreditatie van de graduaatsopleidingen.
- De voorbereiding en ondersteuning van het departementshoofd bij onderwijsprocedures binnen het departement.
- De ontwikkeling en de actualisatie van processen, procedures, documenten en richtlijnen m.b.t. kwaliteits- en curriculumontwikkeling, het digitaal leren en toetsen; zo zorg je voor de uitwerking van online ondersteuningsmateriaal en documenteer je de verschillende opdrachten.
- Het fungeren als intern aanspreekpunt voor en het geven van vorming/informatie over jouw werkdomeinen. Je verzamelt best practices en draagt deze uit naar alle belanghebbenden.
- De opvolging van de evoluties en ontwikkelingen met betrekking tot kwaliteits- en curriculumontwikkeling (m.i.v. stage/werkplekleren/duaal leren) door het deelnemen aan vormingen, studiedagen, zelfstudie, …
- Het formuleren van voorstellen tot bijsturing van interne processen, eigen aan een opleiding en departement.
- Het bijdragen aan inhoudelijke curriculumvernieuwing via deelname aan intern en extern vakoverleg.
Profiel
- Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.
- Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.
- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.
- Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.
- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.
- Je bent bereid om zowel op campus als online les te geven.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger) onderwijs en/of in het werkveld.
Aanbod
Onze troeven
• een loon op basis van barema 502
• volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, of
• een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
• een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken
• talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
• een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen
Salaris
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 100%, ten vroegste vanaf 16-09-2024 tot en met 14-09-2025, met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.
Je ontvangt een loon op basis van barema 502 (
meer informatie over het barema).
Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.
Toelatingsvoorwaarden
- Je bent in het bezit van een masterdiploma.
- Een getuigschrift pedagogische bekwaamheid is geen must maar wel een pluspunt.
Solliciteer
Wijze van solliciteren
Tot en met 25-08-2024 kan je uitsluitend via
http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een
NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.
Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 02-09-2024. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.
