Taakomschrijving
Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 15.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.
Voor onze opleiding Graduaat Maatschappelijk werk zijn wij op zoek naar een gemotiveerde praktijklector (vervangingsopdracht).
Als lid van het onderwijzend personeel kan je ingeschakeld worden voor het verstrekken en ondersteunen van onderwijs, het verrichten van onderzoek, het ontwikkelen van activiteiten in het kader van maatschappelijke dienstverlening en in administratieve, organiserende en coördinerende taken.
De onderwijsactiviteiten kunnen zowel op de campus als in afstandsonderwijs doorgaan en zowel in dag- als avondonderwijs.
Als praktijklector graduaat maatschappelijk werk zorg je voornamelijk voor het het begeleiden van werkplekleren:
-
Praktijkverkenning
-
Beroepspraktijk A
-
Beroepspraktijk B
Daarnaast zorg je voor:
- deelname aan (o.a. vak- en opleidingsgerichte) vergaderingen;
- evaluaties van studenten (en toezicht examens en feedback);
- ontwikkelen van nieuw studiemateriaal (ontwikkelen van het digitaal leerplatform en deelnemen aan interne en externe werkgroepen);
- opnemen van deeltaken m.b.t. kwaliteitszorg;
- deelname aan bijkomende vergaderingen in het kader van curriculumvernieuwing e.d.
Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen en campus Dodoens - Leopoldstraat 42, 2800 Mechelen
Profiel
- Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een divers studentenpubliek te doceren.
- Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.
- Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.
- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.
- Je hebt ervaring in het coachen van studenten en/of medewerkers.
- Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.
- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.
- Je bent bereid om zowel op campus als online les te geven.
- Je hebt bij voorkeur 5 jaar ervaring in het werkveld.
De totale opdracht (50%) is opdeelbaar, wat wil zeggen dat we op zoek zijn naar meerdere kandidaten. Je neemt bij voorkeur een opdracht op van min. 20% of max. 30%.
Het zwaartepunt van de opdracht bevindt zich tussen de maanden februari en juni.
Aanbod
Onze troeven
- een loon op basis van barema 316
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, of
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een mooi pakket aan vakantiedagen
- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen
Salaris
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk 'niet' vacant (vervangingsopdracht) ambt voor 50% (opdeelbaar), ten vroegste vanaf 01-02-2025 tot en met 30-06-2025 of bij terugkeer van de titularis.
Je ontvangt een loon op basis van barema 316 (
meer informatie over het barema).
Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.
Toelatingsvoorwaarden
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur maatschappelijk werk of sociaal werk.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.
Solliciteer
Wijze van solliciteren
Tot en met 05-01-2025 kan je uitsluitend via
http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een
NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.
Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op
17-01-2025 tussen 9:00 en 17:00 uur. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.
