Taakomschrijving
Je staat onder de verantwoordelijkheid van het departementshoofd en het diensthoofd beleid en organisatie in voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van de communicatieacties in lijn met de hogeschoolbrede communicatiestrategie. Je vertaalt dit naar het interne communicatiebeleid gericht op studenten en personeel en het externe communicatiebeleid naar potentiële studenten, alumni, het werkveld en het brede publiek. Je verzorgt de administratie verwant aan jouw communicatieopdrachten voor het departement.
Je staat onder andere in voor:
• het verzorgen van de departementale interne en/of opleidingsgebonden communicatie in lijn met het interne communicatiebeleid van de hogeschool en in afstemming met andere betrokkenen (HR, Student Center, …). Deze communicatie kan zich zowel naar (potentiële) studenten als naar medewerkers richten.
• het opmaken van attractieve berichten voor het intranet, mails en interne nieuwsbrieven. Je verzamelt hiervoor materiaal (foto, tekst, …) over de opleidingen en departementale activiteiten. En je verzorgt de lay-out van deze informatieberichten en bewaakt daarbij de AP-huisstijl.
• het praktisch organiseren van departementale activiteiten en events. Denk daarbij aan wervingsactiviteiten zoals infodagen, beurzen en openlesdagen, proclamaties, werkveld events en events in samenwerking met externe partners.
• het meewerken aan de externe communicatie in nauwe samenwerking met de dienst marketingcommunicatie van de hogeschool. Je bezorgt de inhoudelijke input over de opleidingen en het departement in een bevattelijk format aan de dienst marketingcommunicatie voor product marketing, magazines en de externe AP-website.
• het actief onder de aandacht brengen van het nieuws uit het departement Mens & Maatschappij. Je bent de antenne voor wat er reilt en zeilt binnen het departement en je gaat ook actief op zoek naar nieuwswaarde. Je doet de redactie en zorgt voor aantrekkelijk beeldmateriaal dat o.a. via de communicatiedienst op de website maar bv. ook op social media, nieuwsbrieven en/of in de pers terechtkomt.
• het ondersteunen van de communicatie-acties van medewerkers van het departement en het toepassen en bewaken van de huisstijl van AP Hogeschool.
• het opvolgen van evoluties en ontwikkelingen binnen communicatie, zowel op inhoudelijk vlak als op het vlak van afspraken binnen de hogeschool.
Profiel
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.
• Je hebt ervaring met nieuwsvergaring en redactie van (web)teksten. Met je vlotte pen tover je een beperkte input om tot een aantrekkelijk artikel.
• Je bent een sterke planner waardoor je geen deadline laat passeren en een echt organisatietalent. Je denkt zowel aan het groter geheel als aan de details. Draaiboeken opmaken schrikken je niet af.
• Je kan werken met Photoshop en Canva.
• Je hebt een goede kennis van social media.
• Kennis van een digitale leeromgeving is een pluspunt.
• Je kan zowel zelfstandig als in een team werken.
• Je werkt planmatig en resultaatgericht.
• Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
Aanbod
Onze troeven
- een statutaire aanstelling als ambtenaar
- een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema B21 tot B32
- 45 vakantiedagen
- gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis te werken
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding vanaf 20 euro per maand
- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen
Salaris
Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 5.1 (barema 592 - B21), salarisschaal 5.2 (barema 584 - B22) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema's terug via volgende link:
https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen
Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant (bepaalde duur) ambt voor 100% ten vroegste vanaf 10-03-2025 tot en met 31-10-2025.
Toelatingsvoorwaarden
• Je bent in het bezit van een bachelor of graduaat (of gelijkwaardig door ervaring), bij voorkeur in de communicatie of in een taalopleiding.
Solliciteer
Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen
Wijze van solliciteren
Tot en met 19-01-2025 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.
Ben je niet in het bezit van het vereiste diploma, maar beschik je wel over een diploma secundair onderwijs en heb je minstens 5 jaar relevante ervaring? Dan kan je - in een latere fase in het selectieproces – aan de hand van een portfolio erkenning krijgen van eerder verworven competenties.
Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.
