Taakomschrijving
Als tijdelijke transitiecoördinator voor de master Dans werk je samen met verschillende spelers waaronder het team van het Koninklijk Conservatorium Antwerpen, de programmator podiumkunsten van DE SINGEL, de studenten en de docenten.
De master Dans bevindt zich in een overgangsfase, met boeiende opportuniteiten en uitdagingen. Zo wordt de samenwerking met DE SINGEL herbekeken door wijzigingen in het curatoriële team, onderzoeken we de overstap van een tweejarige naar een eenjarige master, en bekijken we de mogelijkheid om deel te nemen aan een internationale joint master aanvraag.
We zoeken daarom een coördinator die én de dagelijkse organisatie op zich neemt én mee nadenkt en vormgeeft aan de master van de toekomst.
De opleiding Dans telt ongeveer 2 keer 10 studenten, vandaar een deeltijdse opdracht van 40% (gemiddeld 2 dagen per week). De planning biedt flexibiliteit, met een balans tussen piek- en rustmomenten en een aantal vastgelegde vakanties per jaar.
Taken
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van de master Dans. Hierbij fungeer je als eerste aanspreekpunt voor studenten, docenten, collega’s en externe partners met betrekking tot de dagelijkse werking van de opleiding.
Samen met het team denk je actief na over mogelijke transities binnen de opleiding. Je analyseert potentiële gevolgen op het vlak van onderwijs, samenwerkingen met het werkveld en de instroom van toekomstige studenten.
Je zorgt, in samenwerking met de pedagogisch assistent, voor de opvolging van verschillende onderwijskundige aspecten en anticipeert op de impact van de toekomstige transitie. Dit omvat:
• de auditie
• het opleidingsprogramma en de masterproef, inclusief studiefiches, leerdoelen, werkvormen, en evaluatie- en feedbackmethodieken
• het lesrooster
• het docententeam en de mentoren.
Je staat in voor de communicatie over en in functie van de coördinatie van de opleiding. Dit omvat:
• de stafvergaderingen
• het overleg met interne partners:
- productie: planning voor lessen, studio’s, voorstellingen en masterproeven
- communicatie: open dag en audities, …
- administratie: secretariaat
- samenwerking met de educatieve master, de premaster en de bachelor Dans
• het overleg met externe partners.
Samen met het opleidingshoofd, het diensthoofd Beleid en Organisatie en de personeelsverantwoordelijke beheer je het budget van de opleiding. Je maakt inschattingen voor toekomstige uitgaven, waaronder de aanstelling van gastdocenten en de besteding van werkingsmiddelen.
Profiel
• Je bent in het bezit van een masterdiploma.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met coördinatie binnen de podiumkunstensector en specifiek Dans.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het Hoger Kunstonderwijs.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
• Je kan doelgericht kwaliteitsvol onderwijs ontwerpen door efficiënt vorm te geven aan de leerdoelen, het onderwijsleerproces en de toetsing.
• Je hanteert hedendaagse informatie- en communicatietechnologie in je onderwijsproces.
• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je bent een enthousiaste medewerker.
• Je weet een divers studentenpubliek te stimuleren en motiveren.
• Je kan zowel zelfstandig als in een team werken en je besteedt zorg aan het werken met externe partners.
• Je werkt planmatig en resultaatgericht.
Aanbod
• Je wordt contractueel als gastdocent (zonder barema) tewerkgesteld, ten vroegste vanaf 13-01-2025 tot en met 14-09-2025 (verlengbaar).
• Je ontvangt een vast bruto maandloon van € 1740 per maand voor 40%.
• Je krijgt een volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of
• Een fietsvergoeding van 0,231 euro/km.
Toelatingsvoorwaarden
• Je bent in het bezit van een masterdiploma.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met coördinatie binnen de podiumkunstensector en specifiek Dans.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het Hoger Kunstonderwijs.
Solliciteer
Wijze van solliciteren
Tot en met 05-01-2025 kan je uitsluitend via
http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een
NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.
Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek vanaf 06-01-2025. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.
