Overslaan en naar de inhoud gaan
Pensioenen: werkwijze bij lokale besturen

Pensioenen: werkwijze bij lokale besturen

“Deze opleiding geeft een gestructureerd overzicht van de basisprincipes van pensioenwetgeving, met een goed evenwicht tussen wetgeving en praktijkvoorbeelden. Een heel boeiende dag!” – Kim Vervoort, deskundige personeel, gemeente Sint-Katelijne-Waver.

“Wanneer is mijn laatste effectieve werkdag? Wanneer moet ik mijn pensioen aanvragen? Hoeveel zal mijn pensioen bedragen?” Als medewerker bij de personeelsdienst krijg je geregeld vragen over pensioendossiers. Oudere collega’s vertrouwen op jou om deze laatste stap in hun loopbaan vlot, met kennis van zaken en tijdig te kunnen nemen. Tijdens deze opleiding zoomen we in op de complexiteit van de verschillende pensioendossiers zodat je na afloop vragen hieromtrent vlot kan beantwoorden. Daarnaast heb je inzicht in timing, berekening en begeleiding van een pensioendossier.

INHOUD

  • het vervroegd pensioen: leeftijd en voorwaarden
  • wettelijk rustpensioen: voorwaarden, financiering en berekening
  • pensioenen en loopbaanonderbreking
  • pensioenaanvraag
  • vervroegd pensioen wegens medische ongeschiktheid
  • de pensioenbonus
  • toegelaten arbeid na pensionering

DOELGROEP

medewerkers van de personeelsdienst

LEERDOELSTELLINGEN

Na deze opleiding kun je:

  • een pensioendossier aanvragen en berekenen, zowel van statutaire als contractuele medewerkers
  • een volledig pensioendossier begeleiden

BIJKOMENDE INFORMATIE

Voorkennis: een minimum aan sociaaljuridische kennis en/of enige ervaring in de personeelsadministratie.

Terug naar overzicht