Overslaan en naar de inhoud gaan

IS 2.4 - Van boomers tot zoomers: omgaan met generatieverschillen op de werkvloer

Omschrijving

Generatieverschillen en vooroordelen op de werkvloer zijn reëel, maar hoe gaan we ermee om? Deze sessie daagt je uit om verder te kijken dan de stereotypes en geeft je nieuwe inzichten in samenwerking over de generaties heen.

Over de ervaringsdeskundige

Annick Alders is jurist bij Cautius en gespecialiseerd in de psychosociale aspecten van arbeidsveiligheid. Ze biedt advies en interne opleidingen aan bedrijven over dit onderwerp. Daarnaast begeleidt ze bedrijven en individuen naar psychosociaal welzijn via oplossingsgerichte systeemmodellen.

IS 2.3 - Veiligheidsaspecten in en rond een sleuf bij ondergrondse infrastructuurwerken

Omschrijving

Wegenwerken – we kunnen er niet omheen. Het dagelijks beheer, de herstellingen, vernieuwingen en uitbreidingen van rioleringen, drinkwater, telecom, elektriciteit en gas vragen immers heel wat inspanningen. Dit brengt ook de nodige risico’s met zich mee. Vlario, het Vlaams kenniscentrum en overlegplatform voor gemeentelijk waterbeheer, heeft daarom een inspiratiedocument ontwikkeld. Dit document maakt de gevaren en risico’s van sleuven bij rioleringswerken bespreekbaar op de werf. Het is bruikbaar voor iedereen die te maken krijgt met werken op het openbaar terrein, maar ook voor wie gelijkaardige werkzaamheden laat uitvoeren op een bedrijfsterrein. 

In deze sessie gaan we dieper in op dit inspiratiedocument: hoe is het tot stand gekomen, wat omvat het inspiratiedocument en op welke wijze kan het helpen om de veiligheid en gezondheid op een werf te verbeteren?

Over de ervaringsdeskundige

Davy Peeters is preventieadviseur bij Pidpa. Verder is hij lid van de Vlario Werkgroep veiligheid waar hij samen met de andere rioolbeheerders in Vlaanderen inzet op onderlinge samenwerking en kennisdeling, en werkt aan gemeenschappelijke veiligheidsregels op sectorniveau.

IS 2.2 - De eerste stappen naar veiligheidscultuur

Omschrijving

Wil je een veilige en gezonde werkomgeving creëren, maar weet je niet waar te beginnen? Tijdens deze infosessie ontdek je de eerste concrete stappen naar een sterkere veiligheidscultuur binnen jouw organisatie.

Over de ervaringsdeskundige

Luc Royens heeft meer dan 30 jaar ervaring in de farmaceutische sector, waar hij zijn technische expertise ontwikkelde en zich daarna richtte op preventie. Hij was hoofd van de IDPBW bij het Heilig Hart ziekenhuis te Lier en is nu de zaakvoerder van Kultivanta. Veiligheid is de rode draad in zijn carrière, van engineering en construction management naar preventiediensten en organisatorisch management.

IS 1.8 - De rol van de preventieadviseur bij renovaties en nieuwbouw

Omschrijving

Organisaties evolueren voortdurend met renovaties, verbouwingen en nieuwbouw, vaak in samenwerking met externe partijen. Het is cruciaal om welzijn op het werk preventief te borgen gedurende het hele proces. In deze infosessie bespreken we een 5-fasenmodel, ontwikkeld door verschillende Vlaamse hogescholen, dat helpt om veiligheid en welzijn systematisch te integreren in het beleid.

Over de ervaringsdeskundige

Wim Lambrechts is wnd. diensthoofd van de IDPBW en verantwoordelijk voor milieuwetgeving, de coördinatie van de medische dienst en bio-veiligheid aan AP Hogeschool Antwerpen. Bart Mous is preventieadviseur en veiligheidscoördinator voor de Koninklijke Academie voor Schone Kunsten Antwerpen. 

Beiden adviseren over veiligheid en welzijn binnen de hogeschool, die 13 campussen, 16.000 studenten en ca. 2.000 medewerkers telt.

IS 1.7 - Lithium-ion batterijen: opfrissing en richtlijnen in omringende landen

Omschrijving

Lithium-ion batterijtechnologie is niet meer weg te denken uit moderne ondernemingen. In deze sessie frissen we de basisprincipes van lithium-ion technologie op en bespreken we (Europese) normen voor opslag en handling. Van basismaatregelen tot de omgang met defecte en versleten batterijen: we analyseren de huidige praktijk en onderzoeken hoe we deze kunnen verbeteren.

Over de ervaringsdeskundige

Michiel Wellens is sinds 2022 aan de slag als onderzoeker bij het informatiecentrum van het Veiligheidsinstituut. Vanwege zijn werkervaringen als preventieadviseur en ingenieur in verschillende industriële ondernemingen is hij een waardevolle en breed inzetbare medewerker voor het informatiecentrum.

IS 1.6 - RA niveau organisatie

Omschrijving

De wettelijke verplichting om een risicodossier op te stellen is voor de preventieadviseur - die de werkgever hierbij moet helpen - een helse opdracht. Al helemaal om te starten met een RA op niveau van de organisatie. In deze infosessie krijg je een aantal handvaten om zo’n RA in overeenstemming met de wetgeving op te stellen en ook om in je eigen organisatie betrokkenheid te krijgen in deze (voor niet-preventieadviseurs toch vreemde) materie. Er is dynamiek ingebouwd om de oefening niet te beperken tot een éénmalige “map in het schap” actie.

Over de ervaringsdeskundige

Ronny Maes is één van de kerndocenten van de opleiding niveau 2 bij het Veiligheidsinstituut. In het beroepsleven was hij tot voor kort hoofd van de Interne Dienst Preventie en Bescherming en intern milieucoördinator bij Signify.

IS 1.5 - Observeren, het waarom én hoe

Omschrijving

We focussen op het belang van observatie en hoe je dit effectief toepast. Daarnaast krijg je praktische tips om je communicatievaardigheden m.b.t. observatie aan te scherpen.

Over de ervaringsdeskundige

Pascal Joos heeft gewerkt als preventieadviseur en productverantwoordelijke veiligheid bij ACTA vzw en was diensthoofd IDPBW bij Paccor en H2O. Momenteel is hij HSEQ-manager bij Katoennatie. Hij heeft een passie voor het geven van opleidingen en werken rond veiligheidsgedrag.

IS 1.4 - Agressiebeleid

Omschrijving

Een agressiebeleid is essentieel om een respectvolle werkomgeving te garanderen en helpt organisaties omgaan met agressie en geweld. Hoe je dit best aanpakt en welke voordelen je mag verwachten van een gedragen agressiebeleid?

Over de ervaringsdeskundige

Steven Van den Eede is een IDEWE-specialist in psychosociaal welzijn en agressiebeleid. Hij begeleidt organisaties bij het ontwikkelen van effectieve strategieën rond preventie, interventie en nazorg. 

IS 1.3 - Na een arbeidsongeval: wie-wat-hoe-wanneer

Omschrijving

Wanneer er een arbeidsongeval gebeurt, start een verplichte procedure met strikte tijdslijnen. Hierbij horen o.a. de volgende stappen:

  • Een ongevalsonderzoek uitvoeren
  • Slachtoffer en getuigen verhoren
  • Diverse administratieve documenten invullen
  •  ...

Als het ongeval (zeer) ernstig is en/of er werknemers van andere werkgevers bij betrokken waren, zal de procedure complexer zijn. Tijdens deze infosessie zetten we alle verplichtingen duidelijk op een rij: wie moet wat doen, tegen wanneer en op welke manier?

Over de ervaringsdeskundige

Steven Van den Broeck is sociaal inspecteur bij TWW Antwerpen sinds 2015. In die hoedanigheid voert hij controles uit in ondernemingen, o.m. in de haven van Antwerpen en op bouwwerven. Voordien was hij aan de slag als preventieadviseur niveau 1 in de halfgeleiderindustrie en in de telecomsector.

IS 1.2 - LOTOTO: veilig werken begint met uitschakelen & vergrendel, label, vertrouw

Omschrijving

In veel werkomgevingen worden machines en installaties gebruikt die potentieel gevaarlijke energiebronnen bevatten. Een correcte isolatie van deze energiebronnen vóór de start van werkzaamheden is essentieel om risico’s en ongevallen te voorkomen. Het LOTO(TO)-systeem (Lock-out, Tag-out, Try-out) biedt een gestructureerde methode om deze energiebronnen veilig te beheren. Maar hoe implementeer je dit effectief? Welke strategieën zijn nodig om een veilige werkomgeving te garanderen?

Over de ervaringsdeskundige

Luc Royens heeft meer dan 30 jaar ervaring in de farmaceutische sector, waar hij zijn technische expertise ontwikkelde en zich daarna richtte op preventie. Hij was hoofd van de IDPBW bij het Heilig Hart ziekenhuis te Lier en is nu de zaakvoerder van Kultivanta. Veiligheid is de rode draad in zijn carrière, van engineering en construction management naar preventiediensten en organisatorisch management.

Abonneer op