Elke opleiding heeft zijn eigen unieke focus en toepassingsgebied. 

• Sociaal-Cultureel Werk werkt hoofdzakelijk rond het versterken en begeleiden van groepen, gemeenschappen en buurten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan vakantie- en speelpleinwerkingen, jeugdhuizen, jeugdbewegingen, verenigingen voor senioren, sociaal-artistieke projecten, organisaties rond LGBTQ+ of vrouwenrechten, buurthuizen, culturele centra ... De opties zijn echt eindeloos. Je werkt mee aan activerende, educatieve, culturele, recreatieve of gemeenschapsvormende activiteiten.
• Maatschappelijk Werk is gericht op het aanpakken van persoonlijke en maatschappelijke problemen. Denk maar aan armoede, dakloosheid, verslaving, prostitutie, werkloosheid, criminaliteit, handicap ... Je geeft individuele ondersteuning zodat deze mensen geholpen worden.
• Orthopedagogische Begeleiding gaat eerder over het begeleiden van personen of groepen die uitdagingen ondervinden in hun dagelijkse thuis-, woon- en leefomgeving. Je helpt hen om (opnieuw) zelfstandig te worden. Je kan onder meer aan de slag gaan met kwetsbare kinderen of jongeren of mensen met een verstandelijke of fysieke beperking. Je bouwt een goede relatie op met je cliënt en zorgt voor vertrouwen. 

Werkplekleren is de uitgelezen kans om massaal veel praktijkervaring op te doen in een relevante werkomgeving. Je werkt mee in een bedrijf of organisatie om skills aan te leren die aansluiten bij jouw studie. Je leert dus niet alleen in de les, maar op je werkplek zelf.

Je kiest zelf je werkplek uit. Dit geeft je de mogelijkheid om een organisatie of bedrijf te vinden dat aansluit bij jouw persoonlijke interesses en carrièredoelen. De opleiding begeleidt en adviseert je bij dit keuzeproces. Zo kan je ook kiezen uit een lijst van organisaties waar de opleiding nauw mee samenwerkt.  

De combinatie met een job valt te combineren, maar is wel uitdagend. Deze opleiding heeft geen avondtraject. Alle lessen vinden dus overdag plaats, gespreid over drie dagen in de week. De andere dagen van de week zou je besteden aan werkplekleren. De vakken rond het werkplekleren kan je op de eigen werkplaats afleggen als je al tewerkgesteld bent in de sociale sector. Het is wel mogelijk om de opleiding over meer dan twee jaar te spreiden. Zo verlaag je de studiedruk.

Elke opleiding heeft zijn eigen unieke focus en toepassingsgebied. 

• Orthopedagogische Begeleiding gaat eerder over het begeleiden van personen of groepen die uitdagingen ondervinden in hun dagelijkse thuis-, woon- en leefomgeving. Je helpt hen om (opnieuw) zelfstandig te worden. Je kan onder meer aan de slag gaan met kwetsbare kinderen of jongeren, of mensen met een verstandelijke of fysieke beperking. Je bouwt een goede relatie op met je cliënt en zorgt voor vertrouwen. 
• Maatschappelijk Werk is gericht op het aanpakken van persoonlijke en maatschappelijke problemen. Denk maar aan armoede, dakloosheid, verslaving, prostitutie, werkloosheid, criminaliteit, handicap ... Je geeft individuele ondersteuning zodat deze mensen geholpen worden.
• Sociaal-Cultureel Werk werkt hoofdzakelijk rond het versterken en begeleiden van groepen, gemeenschappen en buurten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan vakantie- en speelpleinwerkingen, jeugdhuizen, jeugdbewegingen, verenigingen voor senioren, sociaal-artistieke projecten, organisaties rond LGBTQ+ of vrouwenrechten, buurthuizen, culturele centra ... De opties zijn echt eindeloos. Je werkt mee aan activerende, educatieve, culturele, recreatieve of gemeenschapsvormende activiteiten.  

Je krijgt een flexibel rooster. Dat wil zeggen dat je bij de start van je opleiding de lesplanning ontvangt voor het hele academiejaar, maar dat er geen vaste lesmomenten zijn.  Een voltijds modeltraject op twee jaar ziet er als volgt uit.

Eerste jaar

• Semester 1: +/- 6 lesblokken van 3 uur per week 
• Semester 2:
  • +/- 4 lesblokken van 3 uur per week gespreid op maandag, donderdag en vrijdag  
  • 2 dagen werkplekleren per week op dinsdag en woensdag

Tweede jaar

• Semester 1:
  • +/- 4 lesblokken van 3 uur per week op donderdag en vrijdag  
  • 3 dagen werkplekleren per week op maandag, dinsdag en woensdag
• Semester 2: 
  • +/- 2 lesblokken van 3 uur per week op donderdag en vrijdag  
  • Eerst 3 dagen werkplekleren per week en na de paasvakantie 4 dagen per week op maandag, dinsdag, woensdag (en donderdag)

Aangepaste trajecten zijn in overleg met de trajectbegeleider mogelijk.  

Werkplekleren is dé uitgelezen kans om massaal veel praktijkervaring op te doen in een relevante werkomgeving. Je werkt mee in een bedrijf of organisatie om skills aan te leren die aansluiten bij jouw studie. Je leert dus niet alleen in de les, maar op je werkplek zelf.

Werken en studeren kan uitdagend zijn, maar als je het écht wil, is het mogelijk.
Er zijn een aantal flexibele initiatieven vanuit de opleiding.

• Alle lessen gaan overdag door. Het is best dat je naar elke les komt, maar het is in principe niet verplicht. 
• Per semester is je aanwezigheid in een of twee lesblokken van drie uur per week wel verplicht. Alle andere lessen zijn mogelijk via zelfstudie. Er is daarbij geen individuele begeleiding. Wil je extra ondersteuning? Kom dan zeker naar de les. 
• Onder bepaalde voorwaarden en in overleg met een trajectbegeleider kan je het vak werkplekleren opnemen bij je huidige werkgever.
• Wil je de studiedruk graag verminderen? Dan kan je ervoor kiezen om het programma te spreiden. Dan doe je er iets langer over, maar ben je wel een stuk comfortabeler. 

Bespreek ook zeker je plannen met je werkgever zelf. Zo kunnen jullie samen een voorstel uitwerken voor een succesvolle combinatie.

Het maakt niet uit of je een economische, taalkundige, wiskundige, beroepsmatige of technische vooropleiding hebt gedaan. Je moet vooral een grote dosis goesting hebben om de sociale sector in te duiken. 

In deze opleiding hoef je geen traditioneel eindwerk te maken. In de plaats daarvan word je beoordeeld op basis van je stage, portfolio en project duurzaam veranderen.  

• Tijdens je stage toon je aan dat je de theorie kan omzetten in de praktijk en dat je in staat bent om de job tot een goed einde te brengen.
• Voor het project duurzaam veranderen werk je in kleine groepjes en bedenk je innovatieve ideeën die effectieve en duurzame veranderingen teweegbrengen in het werkveld.
• Tot slot toon je in je portfolio aan dat je een kritische houding kan aannemen tegenover jezelf als professional en het beroep.