Skip to main content
Microcredential Toegepaste psychologie soft HR

Microcredential
Toegepaste psychologie: soft HR

Heb je een uitgesproken interesse in Soft HR en reeds een diploma hoger onderwijs op zak? Of beschik je over een diploma secundair onderwijs én een eerste werkervaring binnen een HR dienst? En herken jij jezelf in onderstaande omschrijving?

Iets voor jou?

Een duurzaam HR-beleid uitwerken in een organisatie staat dezer dagen centraal samen met het uitwerken van strategieën om de War for Talent het hoofd te bieden. Deze microcredential geeft jou de skills en tools om hier een bijdrage aan te leveren als HR-medewerker binnen jouw organisatie. De focus ligt op werken met mensen, zowel op individueel niveau als in groep. Je wordt ondergedompeld in verschillende relevante vakken die je zowel een theoretisch als praktisch fundament bieden om hiermee aan de slag te gaan tijdens en na het volbrengen van de microcredential HR. 

Wat leer je?

  • Je wil je verdiepen in soft HR.
  • Je hebt interesse in werving en selectie, communicatie en training.
  • Je hebt interesse om te werken op een personeelsdienst in een organisatie.
  • Je hebt een passie om te werken met mensen.
  • Je wil meer te weten komen over burn-out, pesterijen, diversiteitsbeleid, inclusieve werkomgeving, individuele aanpassingen op de werkvloer en zo meer.
  • Je wil ad hoc de aangereikte theorie uit de microcredential integreren in de praktijk.
  • Je werkt momenteel in een HR-setting, en wil je kennis en skills aanscherpen

Dan is de microcredential HR een sterke aanvulling op jouw kennis en interesse.

Per vak waar je voor slaagt, ontvang je een creditbewijs. Smaakt het na het volgen van het microcredential naar meer? Dan kan je nog voor een bachelor in de Toegepaste Psychologie gaan en ontvang je automatisch een vrijstelling voor de reeds behaalde vakken.

INTERESSE? 

Ben je geïnteresseerd in deze microcredential? Stuur dan een e-mail naar de trajectbegeleider Toegepaste Psychologie (trajectbegeleiding.tp@ap.be). Zo kunnen we meteen nagaan of deze microcredential bij jou past.

BLENDED LEARNING

Je volgt praktijkvakken op de campus, de theorie kan je op je eigen tempo thuis verwerken. De lessen gaan ’s avonds door, zodat je deze kan combineren met jouw werk en/of gezin.

PERFECTE INTRODUCTIE

Het is de ideale manier om jouw competenties rond soft-HR te versterken of verder te verdiepen. 

DOCENTEN UIT HET WERKVELD

Je krijgt les van docenten met veel praktijkervaring binnen HR 

Deze microcredential omvat 36 studiepunten en bestaat uit een vast vakkenpakket uit de opleiding Toegepaste Psychologie. Verschillende HR-partners uit het werkveld hebben een bijdrage geleverd aan het inhoudelijk vormgeven van deze microcredential. 

De microcredential kan gevolgd worden binnen een traject van één academiejaar of kan gespreid worden over meerdere academiejaren. Je volgt ’s avonds les van 18u00 tot 22u00. Als je de microcredential binnen één academiejaar wil voltooien, heb je gemiddeld 1 tot 2 avonden les per week. 

Microcredential 

Studiepunten

Semester

Lesavonden

Communicatie

6

1

10

Psycho-educatie en training 

6

1

7

Mens en werk 3

3

1

4

Mens en werk 2

6

1

7

Mens en werk 1

6

2

7

Gedragsverandering

3

2

4

Coaching en counseling

6

2

10

Voor meer informatie over deze vakken, ga je naar ects.ap.be, en klik op een van bovenstaande vakken. Je krijgt per vak dat je geslaagd bent een creditbewijs. 

Smaakt de microcredential naar meer? Dan kan je nog voor een bachelor in de Toegepaste Psychologie gaan en een vrijstelling aanvragen voor de reeds behaalde vakken.