Leidinggeven in de zorg: authentiek leiderschap

Als leidinggevende in de zorg sta je voor verschillende uitdagingen: je moet je team aansturen, hen ondersteunen, coachend aan de slag gaan en mogelijk sta je zelf ook nog in de praktijk. Hoe pak je dit aan én blijf je dicht bij je eigen authentieke stijl? In deze opleiding nemen we zelfreflectie als garantie tot zelfsturing en permanente ontwikkeling. De praktijk van leidinggevende in de zorg staat centraal. Tijdens de opleiding is er dan ook veel ruimte voor je eigen casussen en inbreng.

INHOUD

• de basis van authentiek leiderschap
• herkennen en hanteren van groepsdynamische processen
• kijken met een systemische bril naar teams
• werken vanuit verbindende communicatie
• prettig en efficiënt vergaderen

DOELGROEP

Leidinggevenden en meewerkende leidinggevenden in de zorgsector (hoofdverpleegkundigen, -zorgkundigen, -opvoeders, - begeleiders, …)

DOELSTELLINGEN

Na de opleiding ken je:

• de basisrollen als leidinggevende in de zorg
• basisbeginselen uit de psychologie en management met impact op leidinggeven
• het kader van thema-gecentreerde interactie

Na de opleiding kan je:

• groepsdynamische en systemische processen in je team herkennen én hierop reageren
• beter omgaan met conflicten in je team
• communiceren op een verbindende manier
• je team én jezelf naar meer succes leiden