Wil een werknemer tijd vrijmaken voor de opvoeding van een kind of de zorg voor een dierbare? Dan kan hij een beroep doen op thematisch verlof of het Vlaams zorgkrediet. De aanvraag hiervoor moet zowel bij de werkgever als bij de RVA of de Vlaamse overheid gebeuren.
Wat zijn de rechten en plichten van de verschillende partijen? Welke recente wijzigingen zijn er? Dit en nog veel meer leer je tijdens deze praktische opleiding over thematische verloven en zorgkrediet!
INHOUD
- de thematische verloven
- ouderschapsverlof, palliatief verlof, medische bijstand, mantelzorgverlof
- het Vlaams zorgkrediet
- de voorwaarden, aanvraagtermijn, duur, modaliteiten en flexibele opnamemodaliteiten,…
- de impact van deze verlofstelsels op het pensioen
- met of zonder uitkeringen
- kan je weigeren of uitstellen
- bijverdienen tijdens een thematisch verlof
- bescherming tegen ontslag
- vroegtijdig beëindigen
- verlies van uitkeringen
DOELGROEP
HR-medewerkers van lokale besturen
LEERDOELSTELLINGEN
Na deze opleiding ken je:
- de stelsels van thematische verloven en zorgkrediet en de toepassingsvoorwaarden
- de systemen van flexibele opnamevormen van thematische verloven en zorgkrediet
- de aanvraagprocedures, voorwaarden,… van de verschillende soorten thematische verloven en zorgkrediet
- het statuut van de niet-gewerkte periodes voor de sociale zekerheid (pensioen, vakantie,…)
- de gevolgen van bijverdienen tijdens een thematisch verlof
